上海财经大学金融学院探索博士生培养机制,推进博士生教学改革
上海财经大学金融学院的领导班子换届工作于2009年6月中旬正式完成,哥伦比亚大学商学院讲席教授、金融与经济部金融系主任、美国国家经济研究局研究员王能被上海财经大学正式任命为上海财经大学金融学院院长。新一届领导班子在新任院长王能教授的领导下开展了一系列工作,并于暑期继续推进各项学科建设与教学改革工作。
为扩大上海财经大学金融学院在学术界的影响、体现我校金融学科的品牌价值,金融学院将培养具有创新意识并适应社会发展要求的高级金融学术人才作为博士生培养工作的目标,着力于进一步提高博士研究生的培养质量,形成与国际先进作法接轨的博士生培养模式,向国内外一流高校输送具有扎实学术功底和较强研究能力的教学科研人员。
为了实现这个目标,金融学院于暑假期间完成了四年学制金融学博士培养方案,优化金融学博士课程的设置,在招生、科研激励、资助、杰出博士评选等环节推行新的博士生管理改革并形成改革方案。
改革后的金融学院博士生将定期参加学院举办的金融沙龙、博士生论坛等学术活动,并享受相当额度的生活津贴。金融学院还将根据博士生在读期间的学习成绩、研究能力及各项综合表现,评选出学院杰出博士生,并颁发荣誉证书及奖励金1万元人民币。