社会保障专业硕士点于2006年获得教育部批准，2007年起正式招生。社会保障专业已形成四个各具特色又密切关联的研究方向：中国社会保障制度与改革、劳资纠纷及其治理、劳动力流动与社会保障制度衔接、组织人力资源管理及薪酬管理。本专业设置的核心课程主要有中国社会保障制度研究、公共管理专题研究、公共财政专题研究、福利经济理论研究、社会保障理论研究等。社会保障专业现有硕士生导师7人，其中教授2人、副教授4人，讲师1人。多位教师先后主持或参加国家社会科学基金项目、省部级重点科研项目。学科组与国内外知名大学建立了良好的学术交流与合作机制，为学生及时学习了解专业学术动态和前沿问题创造了条件。