据中国之声报道，今年，我国研究生计划招生规模为584416人，而在2003年，我国研究生招生总数仅为26万多人，十年间翻了一倍多。但是，研究生就业形势很不乐观，从2009年到2011年，硕士生的就业率已经连续三年低于本科生。研究生就业率低于本科生正常吗？每年除了高考，牵动国人最多牵挂的就是考研了。据统计，自2010年起，我国考研规模连续三年以超过10万人的速度在增长。2012年的考研报名人数已经达到165.6万，比2011年净增14.5万人，再创历史新高。山东省2010届毕业生的总体就业率为79.26% ，其中研究生的就业率仅为 62.01% ，比总体就业率低了 17.25 个百分点，比本科生 82.68% 的就业率低20多个百分点，甚至远低于专科生的 78.04% 。
    
    即便如此，本科学生还是热衷于考研。笔者分析，严峻的就业形势是考研热的主要原因；其次，考研的本科生中欲图丰富自己知识能力储备的也占有相当的比例，导致研究生就业率低于本科生现象产生的背景很复杂。这里面就有研究生择业的期望值与社会需求难以“一拍即合”的原因，还包括研究生教育水平偏低、培养方向不明确、盲目扩招以及研究生整体素质与本科生差别不大等诸多因素；此外，与前些年用人单位过度追求“高学历”的用人观念回归也有着千丝万缕的联系。
    
    以研究生中排列前几位的“金融学”和“法律”硕士为例：虽说金融学硕士已经成为欧美等国外金融机构人才需求的“一道门槛”，仍但我国的金融机构对此类人才需求并没有那么迫切，反而以经济管理等相关专业的本科生较为普遍，金融学硕士还未到炙手可热的地步；同样，作为一个实实在在的复合型专业硕士，法律硕士的知识架构和影响力已经引起了一定的关注。只可惜，我国一些高等院校在招收法律硕士的过程中，方向模糊不说，投入的精力和财力也很有限，一些陈旧的、早已不符合时代发展特点的老专业仍在法律硕士中充当“主角”，以至于人为地增加了这方面研究生的就业难度。
    
    研究生就业率低于本科生的现象本身，折射的是我国教育部门在研究生培养目的和教育手段上不协调的“短板”，也是造成教育资源过剩和浪费的主要原因，这必须引起我国高校研究生教育机制的深度反思和及时调整。（郭长江）