硕士就业率三年低于本科生
    
    专家称部分高校导师制形同虚设，研究生规模扩张但质量没有相应跟上
    
    最新数据显示，2012年全国研究生计划招生规模为584416人（硕士生517200人，博士生67216人），十年间翻了一倍。然而，这边招生火爆，那边就业却不容乐观。
    
    从2009年至2011年，硕士生的就业率不及本科生。有大学老师表示，从市场来看，供需之间存在一定矛盾。
    
    来自《全国高校毕业生就业状况》数据显示，2005年，考研人数首次突破百万，自此直到2009年，硕士生就业率连续下降。2009年和2010年，硕士生的就业率甚至不及本科生。
    
    另外，根据一份来自江苏省人才市场的统计，2011年高校毕业生中，研究生就业率为86.62%，本科生为90.30%，专科生为94.10%，研究生就业率低于专科生就业率近8个百分点。有更多教育界人士担心，如果研究生扩张没有与质量提高相挂钩，结局可能是灾难性的。
    
    有专家直言，在部分高校，不管是“软件”还是“硬件”，其实都没有做好迎接大批量研究生的准备工作。一方面，有些学校办学条件不够，相关管理跟不上，尤其是质量无法跟上研究生规模的膨胀，有些导师甚至直接带几十甚至几百人的研究生，研究生的导师制形同虚设。
    
    长期关注研究生教育的北京师范大学副校长葛剑平直言，目前我国研究生教育存在三大弊病：一是大学科研能力差，二是“产学研”链条断裂，三是缺乏双师型导师。
    
    “研究生就业率”透露什么信息
    
    今年，我国研究生计划招生规模为58万人，比十年前翻了一倍。与此形成对比的是，从2009年到2011年，硕士生的就业率连续三年低于本科生。（中央人民广播电台7月16日）
    
    对很多中国学子来说，读研既是为了增加就业筹码，也是一种“曲线就业”方式。但现实却与理想存在落差。这种现象看上去有些奇怪，略加分析似又在情理之中。
    
    首先，从社会的人才需求结构来说，无论经济如何发展，终究是平凡的工作岗位远多于高端的工作岗位，社会对普通人才的需求量远大于对专业人才的需求量。于是我们看到，不仅本科生就业率高于硕士生，而且专科生的就业率也高于本科生；同时我们看到，一边是大学毕业生就业难，一边却是各地都面临着“民工荒”。研究生、本科生、专科生、农民工的就业难度依次递减，都是基于同一个道理：工作岗位越高端，所需就业人数越少。
    
    其次，连年扩招，一些地方的研究生培养质量却没有跟上，这是一个老生常谈的问题。前几年，人们爱用“一只茶壶九只杯子”来形容研究生扩招，最近几年，情况似仍没有太大改观。在一些学校，研究生看上去比本科生多读了几年书，实际上只是多上了一年多的课，然后就忙于写论文、找工作，如此，部分研究生的学识、能力，并不比本科生强多少。
    
    再次，对于研究生来说，辛苦多读了几年书，他们对就业的期望值自然较高，但基于前述两点原因，结果往往是期望越高、适配范围越窄。本科生就业更容易放下身段，他们更愿意找个工作先干着。研究生却未必愿意随便“屈就”。而对用人单位来说，招用研究生不仅要支付更高的薪资，而且担心研究生的可塑性或工作热情反而不如本科生，当某项工作本科生即可胜任，就未必要招研究生了。“唯学历论”日益淡化，用人单位变得越来越务实。
    
    研究生就业率低于本科生，虽然并不奇怪，但不等于说合理，它更像是一记警钟：必须认真思考现在的研究生培养规模，努力提高研究生培养的质量，同时合理调配教育资源在不同层次的投入。