2012年，全国研究生计划招生规模为584416人，其中硕士生517200人，博士生67216人，十年间翻了一倍。2005年，考研人数首次突破百万，且就业率开始下降。2009年至2011年，硕士生的就业率不及本科生。有大学老师表示，从市场来看，供需之间存在一定矛盾。（7月16日中国广播网）
    
    研究生就业率不及本科生，表面上看，似乎知识随着学历的增长而贬值。但是，单纯就此维度下结论，则显得有失严谨。不过，参数本身还是能在一定程度上反映出研究生的现状，即“量大质低”，供需存在矛盾，社会尊重指数下滑。对此，舆论不乏指斥部分人考研动机不纯的声音，而更多人则将矛头对准了人才培养层面，由表及里，关于研究生人才培养机制的硬伤，也逐渐浮出水面。反思之余，笔者认为，研究生就业率低，根源在人才培养存在硬伤。
    
    研究生意味着深造知识，拥有广泛就业平台的一群人，盖因此，在就业压力严峻的今天，考研成为很多应届生的选择，笔者就是其中一员，对此深有感触。而除了统招研究生，由于社会对文凭的“畸形”重视，很多职场人士也投身其中，随之，在职研究生走俏。由此，研究生报考人数超百万，连年扩招也就不足为奇。
    
    但是，在新闻中研究生就业率低的现实状况下，将其完全归咎于研究生层面的滥竽充数，动机不纯，则有失偏颇。一方面，选择研究生是个人受教育的权利，在残酷的现实中，人人皆有追求自由，甚至逃避压力的方式，不过，研究生群体光环的逐渐消失也是不争事实；另一方面，虽然研究生有种种个体的考虑，但是瑕不掩瑜，着眼研究生为社会做出的贡献，如此言论，则有点强词夺理，甚至有为不健全的研究生机制推脱之嫌。
    
    一直以来，我国研究生教育与西方完全相反，秉承“严进宽出”的原则，意味着只要进来了，就 “成功”了一半。此外，细化到相应的研究生教育层面，向来饱受诟病。首先，在研究生考试中，关于泄题、潜规则的杂音不断，著名学者葛剑雄就曾在两会中提出过这一点。其次，在研究生院校中，很多大学没有相应的资质，导师形同虚设，不时爆出的学生为导师“打工”，以及导师到处开“皮包公司”等丑闻，就可见一斑。最后，在研究生教育中，只注重理论，而忽视实用性教育，也是不争的事实。所以，既然研究生千辛万苦挤上了这根独木桥，那么如果桥对面的风景丑陋，必然导致人往低处走，桥梁百蠹生。
    
    为今之计，既然研究生热度不减，那么就不妨严格准入机制，优中选优，让研究生队伍名副其实。此外，对于研究生培养机制暴露出的种种弊端，要引起教育部的重视，加强对于院校资质的审查力度，不符合的尽早取缔，而不是任由其鱼目混珠。最后，加强导师队伍的素质，提高科研水平和创新能力，注重理论与实际相结合，要争取让研究生在这里学有所得，不负建设创新型国家的初衷。