弃研族：为就业放弃保研

　　张华(化名)是本市一所教育部重点高校工商管理专业的大四学生。作为班里排名第二的她，在今年秋季开学后，就接到学院的通知，自己有资格保研，但在经过了一番“思想斗争”后，张华选择了放弃。她解释，自己是学商的，很希望能够到企业里锻炼，积累一定的实践经验，工商管理的硕士都要求有3到5年的工作经验，如果保研，必定要放弃原来的专业，觉得不值得。她的打算是在企业工作几年后，再尝试选择读研，考MBA，一步步完成自己的职业理想。而且，她表示，最关键是她对自己找工作有信心。

　　华东师大的林欣(化名)读的是新闻专业，最近也作出放弃保研的选择，她说，尽管自己考进大学后，就一门心思希望能读研，但经过在新闻单位几年的实习，她现在则选择了放弃。在她看来，目前许多新闻单位对研究生和本科生都是一视同仁，谁有能力谁上，读了三年的硕士，出来还和本科生干同样的活，太浪费了。

　　同济大学新闻专业毕业生小罗也同样放弃了考研究生，她表示，现在的研究生课程，有的都变成“大五”、“大六”了，有的甚至和社会很脱节，学起来也没意思。

　　“许多过来人读完研之后发现就业压力依旧很大，一张研究生文凭并没有给工作增添重量级的砝码，却发现本科毕业就工作的同学已经‘混’得很不错，为此许多学生会认为读研并不是好选择。”一位在高校长年从事研究生招生的老师坦言，他说，就业市场的压力，是学生选择放弃直研的一个主要原因，也使研究生的光环越来越黯淡。

　　一名研究生说，现在研究生越来越多，找不到高薪工作好像对不住三年寒窗。而事实上，国内的高薪岗位并没有那么多，绝大部分硕士、博士还是供职于高校和实际工作岗位，因此，对于年龄偏大的或者家庭经济困难的大学毕业生，考研并不是上策。当然，对于一些有抱负、有理想的学生而言，考研还是不能放弃的。在采访中，一名负责就业指导的教师告诉记者，根据以往的经验，每年年底的两个月，一般是企业招聘人才的“蜜月期”。在这段时期，企业人才需求度一般可占到全年的70%，而春节过后到10月份，人才需求只能占到30%。与此相反的是，学生的就业意向在“蜜月期”只能占到30%，因为有一大部分毕业生在准备考研。当一部分毕业生考研无望后，才转向选择就业岗位，如此一来，便形成了“70%的人竞争30%岗位”的局面。

　　在高校从事学生就业工作多年的张女士表示，无论是考研、放弃保研还是选择工作，都是大学生自己作出的人生选择。对于大学生来说，不论怎样选择，最为关键的是，要了解自己，自己确定一条最适合的路来走。

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