王振：出现这种情况没什么不正常，研究生招生经过那么多年连续高增长，也应该回落了。而且以前有些增长并不合理，高校盲目扩招增加研究生数量，却不管相关的配套能否跟上，结果导致了很多研究生出来找不到合适的岗位。

　　田永伟：很正常，很多高校研究生招生已经不再扩招，而是更关注质量。之前受计划经济的影响，研究生数量相对控制。之后放开，很多高校由吃不饱的状态转为高增长。现在，已经基本上饱和，考虑到师资水平、实验室水平，很多学校已经加强自律，把工作重点放到如何提高研究生培养质量上。招生数额相对平稳，相对的报考人数上也会有相应的体现。

　　《中国经济周刊》：考研“降温”是否与研究生教育水平、就业现状有必然联系？

　　高随祥：学校既然设置一个专业，就证明这个专业有需求的空间，关键是学生是否真正学到了内容。比如有的同学主修化学的却跑去研究计算机，结果一样没学好。不是不鼓励多掌握一些技能，但“术有专攻”，研究生首先应该把自己的主业学好，社会对专业人才的需求还是很多的。

　　还有很多人，在考研前，没有考虑毕业后的就业市场，都挤向热门专业，结果毕业后，这个专业岗位人员的需求已相对饱和。

　　王振：研究生教育侧重于培养研究型学生，很多研究机构也都需要这样的学生。但是也应该看到现在有些学校专业设置不合理，部分专业本质上已经老化，没有考虑到社会的真正需求，学到的东西没有用。

　　田永伟：目前，研究生教育确实存在发展的空间。比如不能有个和尚就盖庙，带有计划时代色彩的一些专业应该做些调整。此外，在学科设置上应该考虑到国民经济发展的需求，并与之配套。专业设置上也需要一定的前瞻性。

　　不过，研究生就业不景气应考虑多种因素，不应把因个人原因导致的就业难扩大为整个研究生就业难。更不要把个别研究生收入不如本科生，当成普遍现象。据调查，我校的研究生毕业生的工作收入高于本科毕业生。

　　其实，研究生就业难最主要是女生就业难。女生读完研究生课程，通常都到了适婚及生育年龄，单位考虑到用人成本，通常很少选择。

　　《中国经济周刊》：目前在就业上，研究生有怎样的优劣势？

　　高随祥：整体而言，研究生找到工作的机会还是多于本科生的。从长远来看，如果认真接受了研究生教育，并且具备了与之匹配的能力的话，还是比本科生有很多优势。但如果研究生期间既没学好知识，又没提升自己的能力的话，那么在就业上并不比有能力、有经验的本科生有优势。

　　王振：不同的专业、不同的学校其所面对的竞争情况都有可能不一样。此外，对工作单位的选择上也各有优劣势。

　　田永伟：研究生的成熟度好于本科生，但本科生在择业时有成本优势。通常而言，研究生的薪金高于本科生，研究生选择高质量就业能力强于本科毕业生。

　　《中国经济周刊》：您觉得明年的研究生报考还会继续“降温”吗？

　　高随祥：我想肯定不会出现前几年那样的高增幅，不过也不大可能出现大幅下滑的局面，应该会维持在相对平稳的状态，或者有小幅的增长。

　　王振：我觉得考研人数应该还会缓慢下降，除非国家出台特殊政策，比如完全免费等。而研究生的就业形势也不很乐观。

　　田永伟：招生数额相对平稳，相应的报考人数也会逐渐平稳，考研将不会继续“升温”。

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